CSSCT

• Comprendre lire et écrire le français

• Etre membre d'une instance représentative du personnel

• Utiliser des méthodes simples et pertinentes pour réaliser ses missions

• Participer activement au développement de la prévention des risques dans l’entreprise

• Evaluation en formation continue 

• Attestation de fin de formation

A LES MISSIONS CSSCT ( 3 JOURS)

1- Rappels des notions de dommage:

• Danger/Risque

• Element déclencheur- Evitement

• Prévention-Réparation-Protection

• Rappels des responsabilités et de l'obligation de résultat

2-Les risques professionnels:

• Le DUER ( exercice pratique)

• Les TMS

• Analyse d'une situation de travail globale puis dangereuse

3-Les outils:

• Procéder à une enquête

• Procéder à une visite

• Exercices pratiques de différentes méthodes (5M, MRP)

B L'ARBRE DES CAUSES ( 1 JOUR)

• Place de l’arbre des causes dans la logique de résolution de problème et plus globalement dans la démarche Santé-Sécurité de l’entreprise

• Comprendre la méthodologie associée

• Créer un groupe de travail (les acteurs clés à réunir) ;

• Recueillir les faits et les données

• Rechercher l’enchaînement des causes à l’origine de l’évènement Construire l’arbre des causes en respectant la logique (conjonction, disjonction, enchaînement)

• Réaliser des comptes rendus d’accidents ou incidents exploitables

• En déduire des actions correctives et préventives

C LE REFERENT HARCELEMENT SEXUEL ET AGISSEMENTS SEXISTES ( 1 JOUR)

• Généralités sur les RPS

• Le stress, les violences, les épuisements

• Focus sur le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

• Les missions du référent

• Tarif :Nous consulter 

• Durée conseillée :35 heures sur 5 jours (à adapter en fonction de vos besoins) 

• Groupe :de 4 à 12 personnes 

• Responsable : YACINE ZOUAOUI 

• Responsable formation : 06 67 10 55 28

Retrouvez plus d'information sur l'accès à la formation pour les personnes en situation d'handicap sur le site de l'AGEFIPH